Аттестация рабочих мест сотрудников

Каждое рабочее место должно быть полностью безопасным. Условия труда должны быть приведены в соответствие с требованиями текущего законодательства. Для этого проводится аттестация рабочих мест.

Что такое аттестация

Аттестация рабочих мест сотрудников — это ряд мероприятий, которые проводятся с целью оценки условий труда на рабочих местах. Также, благодаря аттестации удаётся выявить вредные и опасные производственные факторы.

Как производится аттестация

Если обратиться к закону, то можно узнать, что аттестация должна проводиться вместе со всеми рабочими местами работодателя. Проще говоря, место каждого рабочего подчинённого должно быть хорошо осмотрено.

Существует профильная организация, которая занимается данной проблематикой. Аттестация рабочего места происходит вместе с руководителем компании, так как без его ведома нельзя проводить проверку. Цель проверки — выявить все негативные стороны, связанные с трудовым местом сотрудника.

Кто имеет право на аттестацию

Провести её может только представитель закона, либо лицо, которое допущено в установленном порядке, а также оказывающее услуги по проведению оценки. Организация также должна быть независимой по отношению к работодателям.

Сколько времени занимает проверка

Изначально должен поступить приказ от руководителя организации о разрешении проводить аттестацию, после чего начинается дата начала проведения. Обычно, такой процесс занимает около 60 дней, так как по закону нельзя проводить проверку дольше. Аттестация рабочих мест сотрудников должна проводить раз в пять лет, не реже.

Может ли аттестация проводиться раз внезапно

Да, и на это есть несколько причин, позволяющих приступать к процессу.

• Новые места. Если в компанию было добавлено несколько новых мест, то организация имеет право на проверку.
• Новое производственное оборудование. Равноправно и местам.
• Замена средств коллективной обороны
• Замена технологического процесса, которая влечёт за собой изменения.

Внеплановая аттестация рабочих мест выполняется в том же порядке, что и обычная.

Что будет, если будут обнаружены нарушения

При обнаружении нарушения, на компанию может может быть наложено взыскание в определённую сумму. Однако, если проблемы будут слишком велики, то по закону предприятие может быть закрыто. Данный закон вступил в силу с первого сентября 2013 года.

Необходимо ли проводить аттестацию

Да. Аттестация рабочих мест сотрудников позволит не только увеличить профессионализм компании, но и снизить риск быть оштрафованным за нарушение законодательства и правил безопасности. В случае выявления ошибок, компания обязана изменить свой взгляд на ситуацию и заняться осуществлением улучшения условий труда.