Каждое рабочее место должно быть полностью безопасным. Условия труда должны быть приведены в соответствие с требованиями текущего законодательства. Для этого существует аттестация рабочих мест.
Аттестация рабочего места машиниста дорожно транспортных машин — это ряд мер, которые проводятся с целью оценивания условий труда на рабочих местах. Также, благодаря аттестации удаётся выявить вредные и опасные производственные факторы.
Если обратиться к закону, то можно узнать, что аттестация должна проводиться вместе со всеми рабочими местами работодателя. Проще говоря, место каждого рабочего подчинённого должно быть тщательно осмотрено.
Существует профильная организация, которая занимается данной проблемой. Аттестация рабочего места происходит вместе с руководителем фирмы, так как без его ведома нельзя проводить проверку. Цель проверки — выявить все негативные стороны, связанные с трудовым местом сотрудника.
Провести её может только представитель закона, либо лицо, которое аккредитованное в установленном порядке, а также оказывающее услуги по проведению оценки. Организация также должна быть независимой по отношению к работодателям.
Изначально должен поступить приказ от руководителя организации о разрешении проводить аттестацию, после чего начинается дата начала проведения. Обычно, такой процесс занимает около 60 дней, так как по закону нельзя проводить проверку дольше. Аттестация рабочего места машиниста дорожно транспортных машин должна проводить раз в пять лет, не реже.
Да, и на это есть несколько причин, позволяющих приступать к процессу.
Внеплановая аттестация рабочих мест выполняется в том же порядке, что и обычная.
При обнаружении нарушения, на компанию может наложиться штраф в определённую сумму. Однако, если проблемы будут слишком велики, то по закону может остановиться деятельность компании и вовсе, что приведёт к незамедлительной остановке. Данный закон вступил в силу с первого сентября 2013 года.
Да. Аттестация рабочего места машиниста дорожно транспортных машин позволит не только повысить профессионализм компании, но и снизить риск быть оштрафованным за нарушение правил безопасности и законодательства. В случае выявления ошибок, компания обязана изменить свой взгляд на ситуацию и заняться осуществлением улучшения условий труда.
WhatsApp us