АНО ДПО «Образовательный центр «Эталон-Юг» предлагает руководителям и специалистам Вашей компании пройти обучение по программе: «Охрана труда для руководителей и специалистов»

Стоимость обучения

Стоимость обучения от 1500.
(При заявке на обучение более 5 человек предоставляется скидка).

Срок обучения от 40 часов

Форма обучения дистанционная

Кто должен проходить обучение по охране труда:

• все работники организации;
• руководители организаций;
• работодатели — индивидуальные предприниматели, (ст. 225 ТК РФ).

Периодичность обучения.

Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

АНО ДПО «Образовательный центр «Эталон-Юг» внесен в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

Документы

По окончании обучения и успешного прохождения итогового тестирования выдается удостоверение установленного образца

Обращаем Ваше внимание, что за отсутствие обучения предусмотрен административный штраф:

• на должностных лиц в размере от 15000 до 25000 рублей;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 15000 до 25000 рублей;
• на юридических лиц — от 110000 до 130000 рублей.

Заказать обучение

Для получения более подробной информации обращайтесь по телефонам: 8 (861) 274-80-01, 8 (989) 210-31-31, 8 (989) 232-42-22.

Обучение охране труда – это эффективная и достаточно распространенная услуга. Дополнительно подобная процедура считается и самой настоящей обязанностью каждого руководителя. А воспользоваться услугой можно при обращении в специализированную организацию.

Обучение охране труда от специализированной компании!

Обучение охране труда необходимо пройти обязательно. После того, как человек был принят на работу, работодатель обязан на протяжении месяца организовать его обучение в таком направлении, как безопасные методы решения задач. Это относится, как к поступающим на работу специалистам, так и тех лиц, которые переводятся на какое-то другое место.

Обучение в этом направлении осуществляется при подготовке специалистов рабочих профессий, а также при переподготовке и необходимости осуществления обучения по какой-то иной специализации. Дополнительно работодатель должен обеспечить обучение и тех сотрудников, которые будут работать в опасных или вредных условиях.

Для упрощения процедуры обучения, а также для беспроблемной организации самого обучающего процесса выгоднее всего обратиться к профессиональным специалистам специализированной компании.

Главной проблемой в получении удостоверения этого вида принято считать не именно финансовые затраты, а отсутствие сотрудников на собственном рабочем месте. Поэтому выгоднее всего воспользоваться не обычной формой обучения, а к примеру, дистанционной. В данной ситуации, можно заниматься выполнением собственных непосредственных обязанностей, а также одновременно учиться.