Аттестация рабочих мест служащих

Каждое рабочее место должно быть абсолютно безопасным. Условия труда должны быть приведены в соответствие с требованиями законов. Для этого существует аттестация рабочих мест.

Что такое аттестация

Аттестация рабочих мест служащих — это комплекс мер, которые проводятся с целью оценивания условий труда на рабочих местах. Также, благодаря аттестации возможно определить опасные и вредные производственные факторы.

Как производится аттестация

Если обратиться к закону, то можно узнать, что аттестацию необходимо проводить вместе со всеми рабочими местами работодателя. Проще говоря, место каждого рабочего подчинённого должно быть тщательно осмотрено.

Существует специальная организация, которая занимается данной проблемой. Аттестация рабочего места происходит вместе с руководителем организации, так как без его ведома нельзя проводить проверку. Цель проверки — выявить все негативные стороны, связанные с трудовым местом рабочего.

Кто имеет право на аттестацию

Провести её может только представитель закона, либо лицо, которое аккредитованное в установленном порядке, а также оказывающее услуги по проведению оценки. Организация также должна быть независима от работодателя.

Сколько времени занимает проверка

Первоначально должен поступить приказ от руководителя организации о разрешении проводить аттестацию, после чего начинается дата начала проведения. Обычно, такой процесс занимает около 60 дней, так как по закону нельзя проводить проверку дольше. Аттестация рабочих мест служащих должна проводить раз в пять лет, не реже.

Может ли аттестация проводиться раз внезапно

Да, и на это есть несколько причин, позволяющих приступать к процессу.

• Новое производственное оборудование. Равноправно и местам.
• Новые места. Если в компанию было добавлено несколько новых мест, то организация имеет право на проверку.
• Замена технологического процесса, которая влечёт за собой изменения.
• Замена средств коллективной обороны

Внеплановая аттестация рабочих мест выполняется в том же порядке, что и стандартная.

Что будет, если будут обнаружены нарушения

При обнаружении нарушения, на компанию может может быть наложено взыскание в определённую сумму. Однако, если проблемы будут слишком велики, то по закону может остановиться деятельность компании и вовсе, что приведёт к незамедлительной остановке. Данный закон вступил в силу с первого сентября 2013 года.

Необходимо ли проводить аттестацию

Да. Аттестация рабочих мест служащих позволит не только повысить профессионализм компании, но и уменьшить риск быть оштрафованным за нарушение правил безопасности и законодательства. В случае выявления ошибок, компания должна изменить свой взгляд на ситуацию и заняться осуществлением улучшения условий труда.