Каждое рабочее место должно быть полностью безопасным. Условия труда должны быть приведены в соответствие с требованиями текущего законодательства. Для этого проводится аттестация рабочих мест.
Аттестация рабочего места сварщика по условиям труда — это комплекс мер, которые проводятся с целью оценки условий труда на рабочих местах. Также, благодаря аттестации удаётся определить опасные и вредные производственные факторы.
Если обратиться к закону, то можно узнать, что аттестацию необходимо проводить вместе со всеми рабочими местами работодателя. Проще говоря, место каждого рабочего подчинённого должно быть хорошо осмотрено.
Существует профильная организация, которая занимается данной проблематикой. Аттестация рабочего места происходит вместе с руководителем фирмы, так как без его ведома нельзя проводить проверку. Цель проверки — выявить все негативные стороны, связанные с трудовым местом рабочего.
Провести её может только представитель закона, либо лицо, которое допущено в установленном порядке, а также оказывающее услуги по проведению оценки. Организация также должна быть независима от работодателя.
Первоначально должен поступить приказ от руководителя организации о разрешении проводить аттестацию, после чего начинается дата начала проведения. Обычно, такой процесс занимает около 60 дней, так как по закону нельзя проводить проверку дольше. Аттестация рабочего места сварщика по условиям труда должна проводить раз в пять лет, не реже.
Да, и на это есть несколько причин, позволяющих приступать к процессу.
Внеплановая аттестация рабочих мест выполняется в том же порядке, что и обычная.
При обнаружении нарушения, на компанию может может быть наложено взыскание в определённую сумму. Однако, если проблемы будут слишком велики, то по закону предприятие может быть закрыто. Данный закон вступил в силу с первого сентября 2013 года.
Да. Аттестация рабочего места сварщика по условиям труда позволит не только повысить профессионализм компании, но и уменьшить риск быть оштрафованным за нарушение законодательства и правил безопасности. В случае выявления ошибок, компания должна изменить свой взгляд на ситуацию и заняться осуществлением улучшения условий труда.
WhatsApp us