Повышение квалификации

Трудовой кодекс включает множество различных статей имеющих отношение к квалификации работника. Так в обязательном порядке необходимо предоставить документ подтверждающий квалификацию перед приёмом на работу. А потом, ставить задачи исходя из умений сотрудника. Немаловажный фактор и зарплата, ведь она также зависит от уровня квалификации.

Понятие квалификации работника

Сам термин в кодексе появился относительно недавно. И там прописано, что квалификация – это степень знаний и умений человека. А сам документ служит свидетельством:

• повышения, получения или иных действий связанных с уровнем квалификации (при условии предоставления диплома о соответствующем образовании);
• присвоение в процессе обучения разряда или класса (подтверждается соответствующими свидетельствами);

Главным мерилом профпригодности является профессиональный стандарт, разработка которого продолжается и сейчас и постоянно увеличивает количество наименований.

Зачем нужно повышение квалификации

Существует статья (196-ая) текст которой говорит о том, что необходимость подготовки, переподготовки и повышения квалификации решает работодатель. Но для некоторых областей производства, повышение квалификации – требование, которое работодатель должен выполнять. Лица, которые проходят обязательное повышение:

• сотрудники внутренних дел;
• медицинские, а также фармацевтические работники;
• гражданские служащие государства;
• железнодорожники, в чью сферу входит непосредственный контакт с поездами и их движением;
• водители общественного транспорта;
• работники в сфере образования;

Способы повышения квалификации

Цель данного процесса – улучшение и получение новых практических и теоретических знаний. Несмотря на то, что повысить квалификацию можно по собственному желанию, такие мероприятия должны проходить не реже чем раз в пять лет. Следует учесть, что повышение уровня квалификации касается лиц уже имеющих работу или профессию. Также есть возможность пройти ускоренный курс подготовки, но время проведения не может быть менее 72 часов.

Повышение уровня квалификации важный аспект продвижение по карьерной лестнице. Поэтому не стоит расценивать данную процедуру как что-то плохое, ведь это позволит улучшить знания, а следовательно претендовать на лучшую должность.